Социальные гарантии сотрудникам

• Сотрудникам, проходящим службу в местностях с особыми климатическими условиями, предоставляется ежегодный  оплачиваемый отпуск не менее 45 календарных дней с оплатой стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно в пределах Российской Федерации.
• Сотрудникам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за стаж службы.
• Сотрудникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью не менее 10 календарных дней в зависимости от занимаемой должности.
• Денежное содержание сотрудника состоит из должностного оклада; доплат за специальное звание, за выслугу лет, за особые условия службы (в размере 175 процентов должностного оклада), за сложность, напряженность и высокие достижения в службе; надбавок за ученую степень и ученое звание по специальности, соответствующей служебным обязанностям, за почетное звание "Заслуженный юрист Российской Федерации", за нагрудный знак "Почетный сотрудник Следственного комитета Российской Федерации"; премий по итогам службы за квартал и за год; других выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
• Пенсионное обеспечение сотрудников осуществляется применительно к условиям и нормам, которые установлены законодательством Российской Федерации для лиц, проходивших службу в органах внутренних дел, и членов их семей.
• Проходящим службу сотрудникам, имеющим выслугу не менее 20 лет и право на пенсионное обеспечение, выплачивается ежемесячная надбавка к денежному содержанию в размере 50 процентов пенсии, которая могла быть им назначена.
• Сотрудники имеют право на компенсацию расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилых помещений.
• Детям сотрудников во внеочередном порядке предоставляются места в дошкольных образовательных организациях, общеобразовательных организациях, имеющих интернат, летних оздоровительных учреждениях.
• Сотрудники прикрепляются на медицинское обслуживание к учреждениям Федерального медико-биологического агентства России (ФМБА России).
• Сотрудникам предоставляется  санаторно-курортное лечение за счет средств федерального бюджета в санаториях ФМБА России.
• Сотрудники подлежат обязательному государственному личному страхованию за счет средств федерального бюджета.